Medicinsk utredning i primärvård/företagshälsovård
Det finns inte några specifika medicinska tester eller tekniska mätmetoder för att påvisa att besvären är relaterade just till inomhusmiljön. Syftet med den medicinska utredningen är att diagnostisera patientens besvär utifrån symtom och kliniska fynd. Kan symtomen helt eller delvis förklaras av ett väl definierat behandlingsbart sjukdomstillstånd (astma, allergi, hudsjukdom)? Viktigt att ha en helhetssyn över patientens livssituation. Har patienten en ökad sårbarhet? Finns vidmakthållande faktorer (oro för sjukdom, sekundära sjukdomsvinster, juridiska processer)?
Anamnes
- Symtombild
- Psykosociala faktorer: familjesituation, arbetssituation
- Förekomst av allergen såsom djurepitel, pollen
- Tidsmässigt samband mellan vistelse i byggnaden och symtom samt förbättring vid längre tids vistelse i andra miljöer
- Tidsmässigt samband mellan nytillkommen/förändrad faktor i inomhusmiljön och debut eller försämring av symtom (flytt, renovering, tobaksrök)
- Verksamheter som bedrivs i lokalerna/bostaden (kemikalier, damm, djur)
- Andra sjukdomar (särskilt avseende allergi, eksem, lungsjukdom, hudsjukdom) och medicinering
- Efterforska riskfaktorer hos patienten och/eller i byggnaden (se rubrik ”Riskfaktorer”)
- Finns företagshälsovård (särskilt om problemen omfattar arbetsmiljön eller i sjukskrivningsärenden)
Status
Sedvanligt status motiverat av besvärsbilden.
I en utredning kan ingå
- Allergiutredning
- Phadiatop, RAST eller pricktest
Allergier kan förklara besvärsbilden då det i inomhusluften kan finnas allergen som pollen, pälsdjursepitel eller kvalster. Kvalster trivs särskilt i fuktig miljö och finns i 10-15% av bostäderna i Stockholm. Sensibilisering mot mögel förekommer, men det är inte säkerställt vilken klinisk relevans detta har. Atopi kan medföra en ökad känslighet också för damm och andra ospecifika irriterande ämnen i inomhusmiljön.
- Astmautredning, se Astma hos vuxna
- Spirometri
- Bronkialprovokation
- PEF-kurva (4-6 mätningar/dag, med fördel i olika miljöer samt vid besvär) för att konstatera/utesluta ökad variabilitet/obstruktivitet i viss miljö och för att diagnostisera eventuell astma
Det råder en relativt utbredd enighet om att barn som lever i fuktskadade hus har ökad risk att utveckla astma, troligen kan inomhusmiljöfaktorer också bidra till insjuknande i astma även hos vuxna. Exponering för tobaksrök i miljön är en riskfaktor för astma hos både barn och vuxna, och ökar också risken för exacerbationer av astma hos barn.
- Lungröntgen
- Konsultation av tex ÖNH-, ögon- eller hudkonsult
Om det är flera i fastigheten som har besvär kopplade till miljön kan en gruppundersökning göras. Kontakta i sådana fall berörd företagshälsovård eller en arbets- och miljömedicinsk klinik.
Råd kring den tekniska utredningen
Syftet med den tekniska utredningen är att kartlägga om det finns några byggnadstekniska brister, såsom fuktskada (se riskfaktorer i byggnaden). Den tekniska utredningen bör utföras av person med bred kompetens inom området. Enbart luftprovtagningar ger sällan svar på vad som är fel. Exempel på tillvägagångssätt redovisas på innemiljöorganisationen SWESIAQ:s webbplats (utbildning/certifiering av skadeutredare).
Boendemiljö
Ansvaret för den tekniska utredningen ligger hos den som äger bostaden. Hyresgäster vänder sig i första hand till hyresvärden. Om man som hyresgäst behöver hjälp och stöd, tex kring vilka åtgärder som bör vidtas kan man som medlem få stöd av Hyresgästföreningen. I andra hand kan man vända sig till kommunens miljö- och hälsoskyddsförvaltning, som i sin tur kan ställa krav på fastighetsägaren. De kan i regel också ge råd till bostadsrätts- och villaägare (vilka dock själva ansvarar för att en teknisk utredning av bostaden blir utförd).
Arbetsmiljö
Det är arbetsgivaren som ansvarar för arbetsmiljön. Denne bör påtala ev problem till fastighetsägaren. Arbetsgivaren kan anlita företagshälsovård vid behov av hjälp med medicinsk och teknisk utredning. En anställd som är missnöjd med arbetsgivarens åtgärder skall i första hand kontakta sitt skyddsombud, eller kontakta Arbetsmiljöverket.